2021年10月自考《公务员制度》真题及答案

一、单项选择题:本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.下列人员中，列入公务员范围的是 （B）

A.中学校长 B.乡党委书记

C.县妇联主席 D.国有企业董事长

2. 2006年1月1日起开始施行的是 （D）

A.《国家公务员暂行条例》 B.《国家机关工作人员法》

C.《国家行政机关工作人员条例》 D.《中华人民共和国公务员法》

3.机关因财政吃紧而减少预算经费拨款致使公务员无法完成其职责，这涉及到公务员的 （C）

A.获得报酬权 B.身份保障权

C.获得工作条件权 D.其他权利

4.某乡长因确诊新冠肺炎而被免职，这侵犯了公务员的 （C）

A.批评建议权 B.申请辞职权

C.身份保障权 D.申诉控告权

5.下列选项中，属于公务员专业技术类职务序列的是 （B）

A.督办 B.总监 C.厅长 D.巡视员

6.下列选项中，属于公务员录用主管机关的是 （D）

A.民政部 B.司法部 C.公安部 D.组织部

7.公务员累计两年在年终考核中被确定为称职以上等次的，应该给予（C）

A.晋升职务 B.记一等功

C.晋升工资 D.授予荣誉称号

8.下列选项中，有权在公务员年度考核中提出考核等次建议的是 （A）

A.主管领导 B.考核委员会

C.公务员本人 D.上级机关负责人

9.公务员辞去公职后，不得到本人原任职务管辖的业务范围内的企业任职，限制的年限是 （B）

A.2年 B. 3年 C.4年 D.5年

10.公务负职务不能自行免除的情形是 （A）

A.退休的 B.被辞退的

C.受到刑事处罚的 D.受到撤职以上处分的

11.下列选项中，属于公务员奖励种类的是 （D）

A.晋升级别 B.通报表扬

C.晋升工资 D.授予荣誉称号

12.对全体公务员进行的以更新知识、开阔视野、提高素质为目的的培训属于 （C）

A.初任培训 B.任职培训

C.在职培训 D.专门业务培训

13.不属于公务员培训费用开支范围的是 （C）

A.伙食费 B.师资费 C.服装费 D.交通费

14.下列有关公务回避的陈述，不正确的是 （B）

A.公务员本人应当申请回避

B.其他人员无权申请回避

C.利害关系人有权申请回避

D.机关有权直接作出回避决定

15.张某在某高校担任领导职务，经本人同意和组织安排，到某市教育局担任同级领导职务。这种交流属于 （D）

A.调任 B.转任 C.降职 D.挂职

16.下列选项中，属于公务员基本工资的是 （D）

A.福利 B.保险 C.奖金 D.级别工资

17.实行协议工资制的公务员是 （B）

A.选任制公务员 B.聘任制公务员

C.考任制公务员 D.委任制公务员

18.公务员任免机关在收到不担任领导职务的普通公务员辞去公职的书面申请后，审批的时间是 （B）

A.15日内 B.30日内 C.45日内 D.60日内

19.下列选项中，属于公务员辞退的条件是 （B）

A.患病在规定医疗期内

B.连续旷工超过15天的

C.女性公务员在孕期内的

D.因公致残被确定为丧失工作能力的

20.省以下垂直管理部门公务员的申诉管辖机关是 （A）

A.上一级机关 B.同级政府

C.同级监察机关 D.属地公务员主管部门

二、多项选择题:本大题共5小题，每小题2分，共10分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。

21.下列选项中，不属于中央公务员主管部门的有 （BCE）

A.国家公务员局 B.中共中央办公厅

C.中共中央党校 D.中共中央组织部

E.中共中央编制委员会办公室

22.下列选项中， 属于中国公务员职位类别的包括（CDE）

A.事务官类 B.政务官类

C.行政执法类 D.综合管理类

E.专业技术类

23.从立法结构上看，公务员奖励规定的受奖条件包括 （BD）

A.奖励种类 B.受奖内容

C.奖励程序 D.受奖程度

E.奖励方式

24.公务员调任的资格条件包括 （BCE）

A.不超过35周岁 B.具有良好的政治素质

C.工作能力强、实绩突出 D.具有高中以上文化程度

E.具有与拟调任职位要求相当的工作经历

25.下列选项中，属于公务员福利的有 （CDE）

A.津贴 B.奖金 C.高温补贴

D.冬季取暖补贴 E.上下班交通补贴

三、简答题:本大题共4小题，每小题6分，共24分。

26.简述界定中国公务员身份的标准。

（1）履行公职标准。

（2）行政编制标准。

（3）财政经费标准。

27.简述公务员义务中维护国家安全的内容。

（1）国家的领土、主权不受侵犯。

（2）国家的政权不受威胁。

（3）国家的社会秩序不被破坏。

（4）国家的秘密不被泄露。

28.简述行政执法类职位的特点。

（1）纯粹的执行性。只有对法律法规的执行权，而无解释权，不具有研究、制定法律、法规、政策的职责。这一点与综合管理类职位的区别尤为明显。

（2）现场强制性。依照法律、法规现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。

29. 简述公务员培训的作用。

（1）公务员培训是培养公务员正确政绩观的重要保障。

（2）公务员培训是提高公务员科学素质和管理能力的重要措施。

（3）公务员培训是提高行政效率和降低行政成本的重要途径。

四、论述题:本大题共2小题，每小题13分，共26分。

30.试述公务员考核的内容，联系实际谈谈对考核重点的理解。

（1）德。德是指公务员在思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方面的表现。

（2）能。能是指公务员履行职责所需具备的业务素质和工作能力。

（3）勤。勤是指公务员在责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。

（4）绩。绩是指公务员的工作实绩。

（5）廉。廉是指公务员在廉洁自律等方面的表现。

31.试述确定公务员退休待遇的原则。

（1）国家保障原则。

（2）法律保障原则。

（3）退休待遇与社会发展水平相应原则。

（4）养老金免税原则。

（自行扩展描述）

五、案例分析题:本大题共2小题，每小题10分，共20分。

32.王某2014 年硕士毕业后被录用为公务员，试用期满后被任命为科员.王某政治上可靠，工作兢兢业业，成绩显著，2018 年按规定程序晋升为乡科级副职领导。2020 年，上级党组织因王某能力出众拟晋升其为乡科级正职领导。但在公示期，有人举报王某的配偶已于2019年移居国外。后经组织部门查实，王某被终止晋升程序。

问题:

(1) 王某的第一次晋升是否符合任职年限规定?

符合规定。根据《公务员法》的规定，晋升乡科级副职领导职务的应当担任科员级职务三年以上，王某2014年成为一名公务员，任普通科员级职务，2018年晋升副科级职务时已工作4年，符合任职年限规定。

(2) 请分析为何终止王某的晋升程序。

根据《公务员法》及公务员管理的相关法律法规的规定，担任领导职务的公务员的配偶不易长期移居国外，担任特定部门领导职务的公务员配偶长期移居国外的，配偶应主动放弃外国国籍、国（境）外永久居留权和长期居留许可，或调整公务员现任岗位。因此单位终止了王某的晋升程序。

33.2018年9月，某区政府为加快推进7号地块的限价房重点项目建设，决定通过区国资公司运用非公开定向债务融资工具向本区公务员进行融资。此次融资规模2000万元，产品期限24个月，预期收益率10%，每半年付一-次利息。区政府要求各机关公务员必须参加融资，各机关人均不低于5万元，在10月底前完成融资任务，完不成的影响单位和个人的年终考核。社会普遍认为，政府的融资要求侵犯了公务负的合法权益。

问题:

(1) 政府的融资要求是否侵犯了公务员的合法权益?为什么?

政府的融资要求侵犯了公务员的合法权益。根据《公务员法》规定，公务员享有“获得工资报酬，享受福利、保险待遇”的权利。

（1）政府必须保障公务员获得应得的劳动报酬。

（2）政府必须按时支付公务员工资，不得有任何拖延支付和随意克扣工资的现象发生。

（3）政府必须兑现保险福利待遇的承诺，否则就是违法行为。

区政府无权强制公务员从工资福利中拿出5万元参与融资，侵犯了公务员的获得报酬权，另外，把是否参与融资列为考核指标也不符合公务员考核的相关规定，侵犯了公务员的合法权益。

(2)按照公务员法的规定，公务员如何维护自身的合法权益?

（1）聘任制公务员：可以寻求审判机关的司法保护

（2）非聘任制公务员：只能寻求行政救济，司法机关不能够审查机关的人事行政行为。