2024年10月高等教育自学考试

管理学原理(初级)试题

课程代码:13126

1.请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上，

2.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

选择题部分

注意事项:

每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

一、单项选择题:本大题共 20 小题，每小题1分，共20分。

每小题列出的备选项中只有一项符合题目要求，请将其选出并在答题卡上将相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1.为了保证组织按预定要求运作而进行的一系列监督检查工作的职能是

A.计划    B.组织     C，领导    D.控制

2.管理者所在组织的信息中心，他们不断从内外部获得各种信息，同时又向外部传递信息这种角色是

A:人际关系方面的角色

B.信息传递方面的角色

C.任务分配方面的角色

D.决策制定方面的角色

3.管理者所拥有的财务技能、生产技能、营销技能属于

A.概念技能        B.人际技能

C.技术技能        D.学习技能

4.梅奥领导的霍桑试验得出了生产效率的高低主要取决于工人的态度等一系列结论，并在此基础上创立了

A.古典管理理论

B.人际关系理论

C.决策理论

D.系统管理理论

5.人口规模、年龄结构、收入分配、消费结构等因素是组织的

A.政治环境

B.经济环境

C.社会环境

D.技术环境

6.组织的领导、员工共同信守的基本理念、价值观是组织文化的

A.理念层      B.制度层

C.行为层      D.象征层

7.针对所需解决的问题，勿评优劣、畅所欲言、大胆创新、集思广益的决策方法是

A:头脑风暴法   B.名义群体法    C:德尔菲法  D.电子会议

8.在管理活动过程中发挥首位性、主导性的职能是

A.计划   B.组织

C.领导   D.控制

9.一般而言，长期计划往往是

A.战术性计划               B.战略性计划

C.年度计划                   D.作业计划

10.根据管理的不同作用或功能进行的部门划分是

A.按职能划分部门

B.按产品划分部门

C.按地区划分部门

D:按顾客划分部门

11:分权有助于

A.提高下级的主动性

B.提高上级命令的执行效率

C.增加管理的层次

D:加强领导的控制力

12.稳定性差、违背统一指挥原则的组织形式是

A.直线制

B.直线职能制

C.事业部制

D.矩阵制

13.调动组织中每个成员的积极性，使其以高昂的士气为组织作出贡献的领导作用是

A.协调作用

B.指挥作用

C.凝聚作用

D.激励作用

14.最早提出“社会人假设”的是

A:亚当·斯密

B.埃尔顿·梅奥

C.马斯洛

D.大卫·李嘉图

15.要求管理者给员工授予更大的权力，让员工有更多的发挥机会，以激发员工对工作的积极性的管理理论是

A.X理论

B.Y理论

C.超 Y 理论

D.Z理论

16.某企业的总裁在决策中实行参与领导，要企业员工群体成员共同讨论工作计划和目标鼓励员工积极表达个人意见的领导风格是

A.独裁式领导      B.民主式领导

C，放任式领导   D.关系式领导

17.根据管理方格图理论既关心生产、又非常关心人的领导方式是

A.1.1型          B.9.9型

C.19型          D.9.1型

18.企业管理者预先告知不符合要求的行为和不良绩效可能引起的后果，从而减少不希望出现的行为，这种做法属于强化理论中的

A.正强化               B.负强化

C.自然消退           D.惩罚