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安徽自学考试人力资源管理本科
作者：安徽自考网 时间：2022-12-14 阅读：2549次
主考学校： 安徽财经大学 开设专业：人力资源管理
专业代码：120206 专业类型：经管类 专业层次：本科
序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 |
| 1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 |
| 2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 |
| 3 | 00015 | 英语（二） | 14 |
| 4 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 |
| 00052 | 管理系统中计算机应用（实践） | 1 | |
| 5 | 00152 | 组织行为学 | 4 |
| 6 | 03325 | 劳动关系学 | 8 |
| 7 | 00054 | 管理学原理 | 6 |
| 8 | 00182 | 公共关系学 | 4 |
| 9 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 |
| 10 | 01214 | 培训管理 | 6 |
| 11 | 05963 | 绩效管理 | 4 |
| 12 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 |
| 13 | 06091 | 薪酬管理 | 6 |
| 14 | 10222 | 人力资源管理毕业论文 | 0 |
| 合计 | 74 | ||
报考条件：均可报名，报名时没有学历要求，毕业时需要提供专科及以上毕业证书。
报名时间：每年的3月份和9月份，具体以考试院发布政策为准
考试时间：每年的4月份和10月份，具体以考试院发布政策为准
专业方向：可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
2024年最新人力资源管理本科考试科目对照表（红色部分为有变化的科目）：
| 120206 人力资源管理(本科)考试计划 | ||||
| 主考院校： | 安徽财经大学 | |||
| 序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 备 注 |
| 1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | |
| 2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | |
| 3 | 13000 | 英语（专升本） | 14 | 2024新课改 |
| 4 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 | |
| 00052 | 管理系统中计算机应用(实践) | 1 | ||
| 5 | 00152 | 组织行为学 | 4 | |
| 6 | 03325 | 劳动关系学 | 8 | |
| 7 | 13683 | 管理学原理（中级） | 6 | 2024新课改 |
| 8 | 00182 | 公共关系学 | 4 | |
| 9 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 | |
| 10 | 01214 | 培训管理 | 6 | |
| 11 | 05963 | 绩效管理 | 4 | |
| 12 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | |
| 13 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |
| 14 | 10222 | 人力资源管理毕业论文 | 0 | |
| 合 计 | 74 | |||
| 说明：本专业可免考英语（二）（00015），但需加考社会学概论（00034）、行政管理学（00277）两门课。 | ||||
